景观设计流程课件,景观设计流程课件ppt

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于景观设计流程课件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍景观设计流程课件的解答，让我们一起看看吧。吴承照《景观游憩学》和《区域生态景...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于景观设计流程课件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍景观设计流程课件的解答，让我们一起看看吧。

1. 吴承照《景观游憩学》和《区域生态景观规划研究》？
2. PPT如何图文搭配才显得高大上？
3. 工作总结怎么写？

吴承照《景观游憩学》和《区域生态景观规划研究》？

你再等几个月看看吧，因为书是09年才出的，还没有在市面上流传开！总之10年考研的人没有人看到过这本书。

ppt如何图文搭配才显得高大上？

感谢邀请、干货分享、绝不私藏~

看惯了柱形图、趋势图等，下面的图是否显得耳目一新呢，怎么做到的呢？其实也很简单，2个步骤即可搞定。

开始画图之前，我们先普及下PPT的布尔运算。

我们不讲枯燥的布尔运算理论，直接看下面的图：

（1）先选圆形、再选三角形，【格式-合并形状】，图2~图6分别使用结合、组合、拆分、相交、剪除，效果如下：

（2）先选三角形、再选圆形，【格式-合并形状】，图2~图6分别使用结合、组合、拆分、相交、剪除，效果如下：

要让PPT图文搭配显得高大上，可以考虑以下几个方面：

1. 精选高质量图片：选择***、有视觉冲击力的图片，可以通过免费或付费的图片库获取。确保图像与主题相关，并表达出要传达的信息或情感。

2. 选择合适的颜色和字体：使用适合主题的配色方案，避免使用过多的颜色，以免给人视觉上的混乱感。选择清晰、易于阅读的字体，适当调整字体的大小、加粗或斜体，强调关键信息。

3. 布局简洁明了：保持干净的布局，避免过多的文字和图像堆叠在一起。使用对齐和间距技巧，确保每个元素都有足够的空间和呼吸空间。利用幻灯片的网格或参考线来对齐元素，增加整体的美感。

4. 使用图表与统计数据：使用图表、图形和统计数据可以更直观地呈现信息。选择适当的图表类型，如柱状图、折线图、饼图等，使数据更易于理解。

5. 添加动画和过渡效果：适度地添加动画效果可以使幻灯片更生动和吸引人。使用渐入、平移、缩放等过渡效果，使页面之间的切换更为流畅。

6. 高质量的文字内容：确保文字内容简洁明了，控制幻灯片上文字的数量。使用有吸引力的标题和段落，***用简洁的语言表达思想。

7. 避免过度装饰：避免使用过多的特效、花哨的动画和背景音乐等，以防止幻灯片显得混乱或分散注意力。

综上所述，高大上的PPT图文搭配需要精选图片、合适的颜色和字体，简洁明了的布局，图表和统计数据的使用，适度的动画效果以及高质量的文字内容。通过这些技巧，可以使幻灯片更具视觉冲击力和吸引力。

图片简洁一点比较好，色彩不要太多，可以选择卡通、水墨或者简单大方的图片。

字大一点，尽量只列重点、标题或者关键字句，大约不超过版面三分之一。

整体搭配要有个主题，比如蓝黑的系列可以用于商务，橙黄的活力可以用于推荐产品等等……

1. 图片的选择：选择高质量的图片是关键。图片应与主题相关，比如主题是旅游，那就要选择风景照片或旅游景点的照片。

2. 色彩的搭配：颜色的选择要兼顾舒适度和美观度。建议选择颜色的搭配要有对比度和明度的变化，同时不要选择过于艳丽的颜色，以免让人感到不适。

3. 文字的字体和大小：在文字的选择上，要保证字体易读，字体大小要合适，不要太小，也不要太大。字体的选择也尽量不要超过3种。

4. 段落的布局：建议***用居中、对齐、分列的方式对段落进行布局。不同区块之间要有足够的间距，保证视觉效果的清晰度。

5. 图文之间要有适当的联系和关联。图片和文字要形成一个整体，让人有一种视觉感受的连贯性。

我自己做的PPT也有百十份了，也做过很多教程，经常跟PPT新手交流。

对很多新手来说，最头疼的就是图文搭配的问题，大多数人在找图的过程中会浪费很多时间，搜索了很多网站也没找到一张合适配图，抛去没有足够的素材网站的原因，其实，当你在搜索的这一步就注定要浪费时间了。

比如，要做一张保险公司的PPT，你会去用什么关键词搜索，平安、保险、金融...

其实换个思路，可以开拓一下思维，保险是什么，一份保障，最后的一根防线，是安全卫士，那么搜索的时候就可以用这个关键词去搜，搜出来的图片匹配度会更高！

又比如，在讲营销策略的PPT中，小白搜索图片的关键词只会是营销、推广等，大神就会联想，从策略一词下手，会想到棋局等，做出的页面就会很不一样。

另外在搜图中，尽量找一些清晰度高的图片。

比如，下面两张图，你更喜欢哪一张？

工作总结怎么写？

先讲故事吧，记得我刚刚参加工作的时候，部门里有一位经理，要求我们每天一早第一件事，就是先把自己今天要做的事，按照紧急程度和重要程度，手写在一张纸上，贴在工位上，他会不定期检查，看谁没有认真做这个工作。

一开始的时候，感觉这个***很烦人，很讨厌，到也没因为这件事被批评惩罚过。可过了半年之后，回想自己这半年来都做了些什么，一时还真想不起来，于是，拿出来攒了一打的这个小纸条，一张一张地看下来，发现自己这半年来，真做了不少事情，也学会了很多东西，如果不是这个小纸条的提醒，自己都没发现，原来自己做了这么多，学了这么多。

所以，即便公司没有写周报的规定，员工自己，也需要养成自己给自己写周报的习惯，甚至是写日报的习惯。

谁都知道，人的进步，都是日积月累，不断积累量变，最终实现质变的。而自己每一天的进步收获，是不是可以认识到，总结到，自己给自己写日报周报，都是一种对自己的很好的总结形式。

自己给自己的工作做总结，不是为了给老板看，不是为了向领导邀功，而是实实在在的，是自己收获进步的记录，没有了这个记录的话，好脑子不如烂笔头，每天都重复同样的劳动，谁也记不清自己每天都具体做了些什么事。

而有了这个记录之后，就可以时不时的提醒自己，哪些是自己擅长的，该重点发挥的，哪些是自己的短板，该加强弥补的。

其实现在更简单了，有那么多工具和自媒体可以来实现这个工作，同时还不白写，能有个一毛八分的实际收益，那就更值得一做了。

本人目前，正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本，并且对其进行现代白话文的翻译，加上自己的读后感，写成读后感文稿、配上音频***，每天发布在今日头条里分享，欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我，一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。

我这个发读后感的行为，就当成是自己每天的工作周报了，总结感想，锻炼写作，同时还带上了阅读休闲，并不麻烦，做习惯了，还有那么零零星星的收入，挺好，做了几个月，好歹提现了两百块了，值了。

一般的工作总结主要分为两部分：今年的工作总结和明年的工作***，下面就和大家分享一下工作总结中几个需要注意的方面。

1、数据比语言更有说服力

首先，一定要列数据，数据是工作总结中最为重要的一部分，因为数据最能直观的显示今年我们做了什么，效果如何。“今年我们很努力，经常加班，业绩飞速提升”这样的词语似乎并没有什么效果，领导也许更会认为我们在邀功请赏。“今年我们整体的业绩有了巨大的提高，从原来的20万上升到50万，当然这都是和领导的方法与大家的努力分不开的，我们部门的员工平均每月都加班2天，通过大家的不懈努力终于有所收获”这样是不是更好一点呢？

然后，最好要有表格或者统计图。表格和统计图给人的视觉冲击比文字大得多。能更加明显的突出我们工作所取得的成果。合理利用表格和统计图让大家知道我们今年究竟取得了多大的进步。

2、找出不足，并且要有解决方案

总结今年工作中的遇到问题，数量要适中，少了领导感觉我们工作不认真，多了领导会认为我们解决问题的能力不强，选出有代表性的问题。领导不是产品经理，听我们提需求。提出问题的同时要有解决方案，时刻记住：领导是方案的决策者而不是方案的撰写者。

3、未来***要详细，执行性强

工作***要有明确的细节，并且执行性要强，不要过于远大和空泛。“今年我们业绩20万，明年我们的业绩要达到100万”领导不是傻子，具体能不能达到100万他比我们更清楚。

“今年我们的业绩是20万，***明年达到50万；其中发力点主要集中在2-5月，因为这个时候处于旺季，线下市场活跃，预计目标是30万，6-10月预计目标20万，利用线上市场突破，1月是元旦、春节等等，***期比较多，11月和12月少有市场，我们用来做培训和拓展训练。”

工作总结怎么样写才能让领导一目了然，相信各位小伙伴都喜欢直接套用PPT的模板，其实工作总结的PPT模板也是有他们的思路在里面的。单纯套个PPT肯定是不够的，微小憩教你如何写一个能让领导一看就知道你做了多少事情的总结。

在写工作总结之前，我们需要了解一下，工作总结有哪些基本的要求。

工作总结需要有对工作主观或者客观的进行一个评价，在工作中有哪些是有利的或者不利的条件都需做一个基本的分析。

在总结中大家最关心的就是你的成绩。工作中的成绩有多少，这些成绩的产生是在哪些方面的，你是通过哪些手段取得的。

成功是功劳，难道我们就没有不足的地方吗？肯定是需要有我们不足的地方，需要改进的地方，那么在总结中就需要写清楚不足的地方在哪里，主要表现在哪方面，是怎么样产生的。

当我们把成绩和不足写清楚以后，还需要对未来有一个规则，不是总结告诉领导你以前做了什么，还需要让领导知道以后你将怎么样做，所以经验教训也是总结的一个部分。

工作总结是非常实用的管理方法，它可以提高我们对自己的管理，让我们对自己有更好的认知，想要写好工作总结，需要注意以下几点。

总结概要要“明”，概要在工作总结中起到提纲的作用，把概要写明了，能够让领导一目了然，也是展现工作总结的核心所在。

总结成绩要“实”，工作总结里面所有的成绩，都是实实在在的，经得起推敲的，不要夸大成绩，或者把别人的成绩占为已有，同时把成绩的高度做个概述就可以了。

到此，以上就是小编对于景观设计流程课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于景观设计流程课件的3点解答对大家有用。