本文作者:nihdff

重庆景观设计公司降薪,重庆景观设计工资一般多少

nihdff 05-09 2
重庆景观设计公司降薪,重庆景观设计工资一般多少摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆景观设计公司降薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍重庆景观设计公司降薪的解答,让我们一起看看吧。中超第三次降薪的背后,足协...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆景观设计公司降薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍重庆景观设计公司降薪的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中超第三次降薪的背后,足协有权力限薪吗?限薪对吗?
  2. 银行业金融机构大幅降薪,具体情况是怎样的?

中超第三次降薪的背后,足协有权力限薪吗?限薪对吗?

足协要降到税前200万,“输球喝水有错”是谬论,足协真有限薪权力,中超高薪成为最大障碍


上海申花也好几个月没有发薪了,恒大现在还不愿意放弃球队,足协说的股改事实上就是把体育场送给球队,河北和重庆的麻烦路人皆知,大连队降级后,王健林也没有放弃球队,显然赌的就是今年再次回归,事实上他们也有的是底气,事实上核心勇气来自资金充足,足协降薪到税前300万,有人说俱乐部都反对陈戌源提出的税前200万,当然到手110万确实太少,但国足的态度真的不如女足,那么怎么限薪都不会惹毛球迷吧?足协限薪真的顺乎民心,国足踢得懒洋洋不敬业,方方面面意见很大,俱乐部不认可税前200万也可以理解,这和以前的2400万落差太大,现在踢球的好球员不多,俱乐部也有卖乖充当好人的嫌疑,其实足协只是号召而已,俱乐部跟进也能减少资金压力,考虑到当下中超俱乐部的经济压力,足协限薪的大方向不会错。

重庆景观设计公司降薪,重庆景观设计工资一般多少
图片来源网络,侵删)

国足输给越南真的很尴尬

越南女足球员月薪1400元,打进世界杯的奖金是560万人民币,真的应该为中国的经济形势点赞,今天再次出现了新的奖励:焦作奖励娄佳慧100万,红旗愿意给每位姑娘一辆轿车,其实各地重奖也让女足和奥运金牌选手等值了,这就是功臣应得的尊重。我们的经济状况保证了高薪的必然性,以前中超高薪确实太离谱,2400万(里面包括1200万签字费)还是第一次限薪的结果,那么韦世豪和张玉宁这样的球员都价值2亿,这就确实泡沫太严重,我们给外援的年薪也是国际行情的3倍,真的是力不从心了。

越南女足队长还干农活

重庆景观设计公司降薪,重庆景观设计工资一般多少
(图片来源网络,侵删)

有一位新晋国手在吃海参被批评后,他说“输球喝水都有错”,这里面的苗头就很不对头,这样抱怨别人,事实上已经接受了自己赢不了的现实,这就是败将的心态极度颓废,里面的“大爷做派”很吓人,年轻轻就拒绝批评,真的以为别人都应该捧着他们吗?还是“人傻钱多”在作怪,足协限薪,哪怕和女足的差距不大,这也是有利于足球的健康发展,至于踢好了国际大赛,比如说亚洲杯或者亚冠,企业和俱乐部愿意重奖,也就是女足现在的待遇一样,这自然不可能有人多嘴多舌,***如限薪加大了奖金的激励作用,那么足协的良苦用心就实锤了。

行业金融机构大幅降薪,具体情况是怎样的?

银行扫地僧来给你专业回答吧,降薪肯定有,但要关注以下几点:

银行降薪,首先来源于2011年11月在北京某论坛上,中国民生银行行长洪崎的一番“企业利润那么低,银行利润那么高,我们都不好意思公布”的言论引起网友强烈反应。但要看到民生银行的股权结构,就明白为何他会说这样的话了。

重庆景观设计公司降薪,重庆景观设计工资一般多少
(图片来源网络,侵删)

银行是执行国家政策最坚决的一个行业,监管也是最严的,降薪是肯定的。特别是基层机构,柜员,每年收入在普遍、整体性持续下降,有的地方网点支行柜员,如果生个病,连还贷款、吃饭都是个问题。这样的例子在我身边出现过,还不少。

当然,如果仅仅是活着,这个是没问题的。

对于省分行、总行以上的机关,情况要好得的多。***分配权在手里,无论如何,是无需面对业绩的压力和所谓买单制的考核的。也就是说,收入拿平均数,而平均数的计算公式,就是个艺术问题了。

艺术问题,懂的人自然懂,这里不想过多解释。

银行人员的收入,由固定部分+绩效部分构成。但权重不同

温和的银行,固定部分占70%,而激进的银行,固定部分只占30%。这样的政策下,一旦网点业绩不好,拿不到任何绩效,也就是只拿到了30%的收入,收入是肯定下降的。

此外,总行在制定考核任务时,基于管理需要,下达的业绩指标永远是一种完不成的状态,你绝对基层网点的收入不下降吗?

金融业平均年薪是不低,但是真正一线的基层员工是很低的,像我们这个四线城市基层员工也就是年薪8万元左右,扣除各项,到手现金4500元左右。省行以上人员工资较高,平均年薪15万以上吧。

到此,以上就是小编对于重庆景观设计公司降薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆景观设计公司降薪的2点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.mb5188.com/post/25324.html发布于 05-09

阅读
分享